Liderazgo trascendente

Resulta conveniente marcar el liderazgo con un sello particular para que este concepto deje de tener la connotación de notoriedad y para que un verdadero líder sea una influencia real que motive, organice y conduzca a otras personas hacia un bien común para la sociedad. El liderazgo nace del interior del líder y por ello ser actor del cambio significa asumir unos compromisos y unas metas; el cambio organizacional o social se apoya en la modificación de actitudes y hábitos personales.